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2021年9月10日上午，在寧德市交投信達物流有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理葉豐根的動員下，市交投信達物流有限公司員工交流培訓活動正式拉開序幕，開啟傳道授業(yè)解惑“第一課”。

培訓活動采用員工、領導輪轉的授課形式，不局限于集中學習、小組討論、頭腦風暴等方式開展投資規(guī)范、經(jīng)營管理、項目管理、財務會計、文書處理等課程的學習，旨在創(chuàng)造一個相互學習、協(xié)同共進的課堂，對員工進行有計劃、有針對性、多形式的培養(yǎng)，通過各模塊的強化培訓，增強各員工、各崗位之間的學習和交流，提高員工的任職能力，培養(yǎng)復合型人才。

“第一課”強調，一是要營造氛圍、重視學習，要有學習的緊迫感，在思想上要高度重視，行動上積極配合；二是要講究方法、靈活學習，要制定科學合理的目標和計劃，找到適合自己的方式提高學習效率；三是要學以致用、知行合一，以培訓為指導，結合實際，落實落細各項工作，確保培訓切實取得成效。